> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://www.zippendo.com/docs/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Zespół i zaproszenia

> Zapraszaj członków zespołu, nadawaj im własne role, ograniczaj ich do marki i odbieraj dostęp.

W **Ustawienia** → **Zespół** zarządzasz tym, kto może logować się do Twojej organizacji i czym może zarządzać. Aby to otworzyć, kliknij przełącznik organizacji na dole paska bocznego, a potem **Zaproś członków zespołu**.

## Co widzisz

Karta **Zespół** ma trzy części:

* **Własne role** - role, które utworzyłeś, każda to nazwa i zestaw uprawnień. Zobacz [Role i uprawnienia](/docs/pl/how-to/roles-and-permissions).
* **Zaproszenia** - wiersz **Zaproś nowego członka zespołu**, w którym zapraszasz współpracownika e-mailem.
* Lista zespołu - wszyscy, którzy dołączyli (**Aktywna**), i każde zaproszenie, które nie zostało jeszcze przyjęte (**Oczekuje**), z ich **Rola** oraz, jeśli masz marki, **Ogranicz do marki**.

## Zaproś kogoś

<Steps>
  <Step title="Otwórz Zespół">
    Przejdź do **Ustawienia** → **Zespół**.
  </Step>

  <Step title="Wpisz e-mail i rolę">
    Wpisz adres osoby w **Wpisz adres e-mail**. Wybierz rolę w **Wybierz rolę (opcjonalnie)** albo zostaw puste, żeby dołączyła z **Brak roli**.
  </Step>

  <Step title="Kliknij Zaproś">
    Osoba dostaje e-mail z linkiem. Dopóki go nie przyjmie, widnieje na liście zespołu jako **Oczekuje**.
  </Step>
</Steps>

<Info>
  Gdy zaproszenie zostanie przyjęte, organizacja pojawia się w jej przełączniku organizacji i może zacząć w niej pracować.
</Info>

Pole po polu: [Zaproś członków zespołu](/docs/pl/how-to/invite-team-members).

## Role

Zippendo nie ma gotowych ról, takich jak Administrator czy Członek. Własne role tworzysz w **Własne role**.

Każdy członek zespołu może wykonywać codzienną pracę, niezależnie od roli: zamówienia, przesyłki, przewoźników, reguły wysyłki i drukarki. Rola decyduje o tym, kto może zarządzać samą organizacją:

* **Edycja organizacji** - edytowanie ustawień i brandingu organizacji, zarządzanie markami i zamawianie eksportu danych.
* **Edycja wszystkiego** - wszystko, łącznie z tworzeniem ról oraz zmienianiem i usuwaniem członków zespołu.

Zobacz [Role i uprawnienia](/docs/pl/how-to/roles-and-permissions).

## Ogranicz członka zespołu do jednej marki

Jeśli Twoja organizacja korzysta z [marek](/docs/pl/settings/brands), ustaw **Ogranicz do marki** przy członku zespołu albo **Ogranicz zapraszaną osobę do marki** przy zaproszeniu, żeby widział tylko tę markę. Ograniczenie jest ścisłe: nie może zmieniać marki, zarządzać markami ani samodzielnie zdjąć ograniczenia. Musi to zrobić inny członek zespołu, który widzi całą organizację.

Zostaw **Brak marki (cała organizacja)** dla każdego, kto ma widzieć całą organizację.

## Odbierz dostęp

* Oczekujące zaproszenie: otwórz menu na końcu wiersza i kliknij **Wycofaj zaproszenie**. Link w e-mailu przestaje działać.
* Członek zespołu: otwórz menu na końcu wiersza i kliknij **Usuń z zespołu**. Nie może już otwierać tej organizacji, a ona znika z jego przełącznika organizacji.

Oba proszą o wpisanie `DELETE` w celu potwierdzenia. Nie możesz usunąć samego siebie. Aby samodzielnie opuścić organizację, zobacz [Profil](/docs/pl/account/profile).


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.