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# Équipe et invitations

> Invitez des membres de l'équipe, donnez-leur des rôles personnalisés, limitez-les à une marque et retirez leur accès.

Sous **Paramètres** → **Équipe**, vous gérez qui peut se connecter à votre organisation et ce qu'il peut gérer. Pour l'ouvrir, cliquez sur le sélecteur d'organisation en bas de la barre latérale, puis sur **Inviter des membres de l'équipe**.

## Ce que vous voyez

L'onglet **Équipe** comporte trois parties :

* **Rôles personnalisés** - les rôles que vous avez créés, chacun composé d'un nom et d'un ensemble d'autorisations. Voir [Rôles et autorisations](/docs/fr/how-to/roles-and-permissions).
* **Invitations** - la ligne **Inviter un nouveau membre de l'équipe**, où vous invitez un collègue par e-mail.
* La liste de l'équipe - toutes les personnes qui ont rejoint l'organisation (**Active**) et chaque invitation pas encore acceptée (**En attente**), avec leur **Rôle** et, si vous avez des marques, **Limiter à une marque**.

## Inviter quelqu'un

<Steps>
  <Step title="Ouvrir Équipe">
    Allez dans **Paramètres** → **Équipe**.
  </Step>

  <Step title="Saisir l'e-mail et le rôle">
    Saisissez l'adresse de la personne dans **Saisissez l'adresse e-mail**. Choisissez un rôle dans **Sélectionnez un rôle (facultatif)**, ou laissez vide pour qu'elle rejoigne l'organisation avec **Aucun rôle**.
  </Step>

  <Step title="Cliquer sur Inviter">
    La personne reçoit un e-mail avec un lien. Tant qu'elle n'a pas accepté, elle apparaît comme **En attente** dans la liste de l'équipe.
  </Step>
</Steps>

<Info>
  Une fois l'invitation acceptée, l'organisation apparaît dans le sélecteur d'organisation de la personne, qui peut commencer à y travailler.
</Info>

Champ par champ : [Inviter des membres de l'équipe](/docs/fr/how-to/invite-team-members).

## Rôles

Zippendo n'a pas de rôles prédéfinis comme Administrateur ou Membre. Vous créez les vôtres sous **Rôles personnalisés**.

Chaque membre de l'équipe peut effectuer le travail quotidien, quel que soit son rôle : commandes, expéditions, transporteurs, règles d'expédition et imprimantes. Un rôle détermine qui peut gérer l'organisation elle-même :

* **Modifier l'organisation** - modifier les paramètres et l'identité visuelle de l'organisation, gérer les marques et demander un export de données.
* **Tout modifier** - tout, y compris créer des rôles et modifier ou retirer des membres de l'équipe.

Voir [Rôles et autorisations](/docs/fr/how-to/roles-and-permissions).

## Limiter un membre de l'équipe à une marque

Si votre organisation utilise des [marques](/docs/fr/settings/brands), définissez **Limiter à une marque** sur un membre de l'équipe, ou **Limiter la personne invitée à une marque** sur l'invitation, pour qu'il ne voie jamais que cette marque. La restriction est stricte : il ne peut pas changer de marque, ne peut pas gérer les marques et ne peut pas lever lui-même la restriction. Un autre membre de l'équipe qui voit toute l'organisation doit le faire.

Laissez **Aucune marque (toute l'organisation)** pour toutes les personnes qui doivent voir l'ensemble de l'organisation.

## Retirer l'accès

* Invitation en attente : ouvrez le menu à la fin de la ligne et cliquez sur **Révoquer l'invitation**. Le lien dans l'e-mail cesse de fonctionner.
* Membre de l'équipe : ouvrez le menu à la fin de la ligne et cliquez sur **Retirer le membre de l'équipe**. Il ne peut plus ouvrir cette organisation, et elle disparaît de son sélecteur d'organisation.

Les deux demandent de saisir `DELETE` pour confirmer. Vous ne pouvez pas vous retirer vous-même. Pour quitter vous-même une organisation, voir [Profil](/docs/fr/account/profile).


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